Ahoraha querido lanzar una profunda reflexión sobre la amabilidad , con la que deja claro que es la postura que ella quiere mantener, a pesar de todo lo que puedan decir.Elcompromiso de ser amable puede traer muchos beneficios importantes. Primero, y quizás lo más obvio, practicar la amabilidad será inmensamente útil para nuestros compañeros de trabajo. Ser reconocido en el trabajo ayuda a reducir el agotamiento y el ausentismo de los empleados, y mejora el bienestar de los empleados. Interlandes un juego de aventuras en línea que pone en práctica las principales lecciones sobre ciudadanía digital y seguridad. Juega y sé genial en Internet. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. mantén presionadas las flechas hacia arriba y hacia la izquierda o la derecha simultáneamente. Loscinco grandes rasgos de personalidad, también llamados factores principales, suelen recibir los siguientes nombres: factor O (apertura a las nuevas experiencias), factor C (responsabilidad), factor E (extroversión), factor A (amabilidad) y factor N ( neuroticismo o inestabilidad emocional), formando así el acrónimo “ OCEAN ”.
Eresamable para hacerle la vida más fácil a los demás. Trabajas mejor en equipo cuando los que tienes a tu lado te hacen sentir bien y la amabilidad genera reciprocidad. Estos son dos axiomas que no debemos olvidar, y que nos ayudarán a construir ese ambiente donde seamos un poco más felices y mucho más productivos.
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